先月よりスタートした大川家具工業会と九州産業大学の産学連携の商品開発事業が、西日本新聞に取り上げられました。
僕のコメントも多く載せていただいています。
本来、ブランディングとは各企業が行っていくこと。そしてその集合体が地域ブランディングとなっていくことが理想だと思います。
しかし、これだけの産地を守っていくためにはもう時間が限られている。だから、大川全体としてのブランディングをやらなければならない。
全国の消費者が、「大川家具なら安心!」と思っていただけるように・・・
2012年6月14日木曜日
2012年6月11日月曜日
2012年6月5日火曜日
Googleに行ってきました!
今日は、地元の取引金融機関である大川信用金庫の若手経営者勉強会「しんきんニューリーダーズクラブ」の視察研修会で東京に来ています。
午前中は、大田区の町工場などを見学。そして、午後は今回のメイン、六本木ヒルズ森タワー内にある、あのGoogleを訪問しました。
ミーティングルームに案内される時、入口にかかっていた暖簾です。
えっ、、、まさか社員のためのお風呂まであるのか?
おそるおそる中に入ると、
ここ、ミーティングルームの入口です。
実際に、奥の「ゆ」って書いてある所でミーティングが行われました。
洗い場に模した鏡はディスプレイになってます。
富士山の絵は、本当の銭湯の絵師に描いてもらったそう・・・
で、洗い場の椅子にも、温泉マーク入りのGoogleロゴ。
オフィスも見学させてもらいましたが、そちらはさすがに写真NG。
ただ、入った瞬間から、ここはテーマパークなのか?っていうくらいの自由な空間。遊び心満載!
外を見れば、26階からの絶景。
もちろん、Googleを今以上に使いこなすためのレクチャーも受けたし、テクニカルな質問にも答えていただき、多くのものを得ることができましたが、なによりそのワークスタイル。楽しみながら仕事をするということ。そして、その環境作りにはとても学ばさせてもらいました。
もちろん、真似することはとてもできませんが、そのエッセンスを少しでも取り入れて、楽しく働ける環境を作りたいなあと思いました。
僕自身が楽しく仕事するためにも・・・
午前中は、大田区の町工場などを見学。そして、午後は今回のメイン、六本木ヒルズ森タワー内にある、あのGoogleを訪問しました。
ミーティングルームに案内される時、入口にかかっていた暖簾です。
えっ、、、まさか社員のためのお風呂まであるのか?
おそるおそる中に入ると、
ここ、ミーティングルームの入口です。
実際に、奥の「ゆ」って書いてある所でミーティングが行われました。
洗い場に模した鏡はディスプレイになってます。
富士山の絵は、本当の銭湯の絵師に描いてもらったそう・・・
で、洗い場の椅子にも、温泉マーク入りのGoogleロゴ。
オフィスも見学させてもらいましたが、そちらはさすがに写真NG。
ただ、入った瞬間から、ここはテーマパークなのか?っていうくらいの自由な空間。遊び心満載!
外を見れば、26階からの絶景。
もちろん、Googleを今以上に使いこなすためのレクチャーも受けたし、テクニカルな質問にも答えていただき、多くのものを得ることができましたが、なによりそのワークスタイル。楽しみながら仕事をするということ。そして、その環境作りにはとても学ばさせてもらいました。
もちろん、真似することはとてもできませんが、そのエッセンスを少しでも取り入れて、楽しく働ける環境を作りたいなあと思いました。
僕自身が楽しく仕事するためにも・・・
2012年6月1日金曜日
社長tv収録
昨日は福岡の社長tvの収録が行われました。
福岡の社長tvとは、今日の福岡を牽引するリーダーの生き様を番組化し、次世代を担う学生や起業家に生きるヒントと学びを与える為に構築された日本最大級の経営者ウェブ番組。取り上げていただくだけでもとても光栄です。
僕自身の収録はインタービュー形式で約2時間行われました。
さすがプロのインタビューアーだけあって、上手にこちらの考えを引きだしてくれます。おかげで、ほとんど緊張することなく収録が進みました。
日頃考えている会社のこと、大川のことなど、いっぱい話をしましたが、10分程度に編集されるのでどんな内容になるのか、楽しみでもあり、ちょっと心配でもあり・・・(変なこと言ってないかなと)
その後、工場の職人たちの姿も撮影していただきました。
さて、どんな動画が出来上がってくるか。
この動画によって、スタッフにも僕の考えをより理解してほしいし、また今後この動画を見て当社へ入社したいと思ってもらえるような、優秀な人材が集まってくれるための武器になればなあと思ってます。
福岡の社長tvとは、今日の福岡を牽引するリーダーの生き様を番組化し、次世代を担う学生や起業家に生きるヒントと学びを与える為に構築された日本最大級の経営者ウェブ番組。取り上げていただくだけでもとても光栄です。
僕自身の収録はインタービュー形式で約2時間行われました。
さすがプロのインタビューアーだけあって、上手にこちらの考えを引きだしてくれます。おかげで、ほとんど緊張することなく収録が進みました。
日頃考えている会社のこと、大川のことなど、いっぱい話をしましたが、10分程度に編集されるのでどんな内容になるのか、楽しみでもあり、ちょっと心配でもあり・・・(変なこと言ってないかなと)
その後、工場の職人たちの姿も撮影していただきました。
さて、どんな動画が出来上がってくるか。
この動画によって、スタッフにも僕の考えをより理解してほしいし、また今後この動画を見て当社へ入社したいと思ってもらえるような、優秀な人材が集まってくれるための武器になればなあと思ってます。
登録:
投稿 (Atom)